Gestão de E-Social

Comprometidos com a eficiência e conformidade em sua empresa, oferecemos serviços especializados em Gestão de E-Social. Nosso objetivo é simplificar e otimizar os processos relacionados ao E-Social, proporcionando tranquilidade aos gestores e garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais.
• Análise e Adequação

• Treinamento e Capacitação

• Implantação de Sistemas

• Acompanhamento Contínuo

• Relatórios e Documentação

• Assessoria Personalizada
Nossa proposta está voltada para todo o tamanho de empresa, E para nós não importa se voçês é CAEPF, MEI ou possui muitos colaboradores.Nós temos a solução para qualquer tamanho de negócio.
Nossa expertise foi desenvolvida com o planejamento e montagem de uma equipe técnica especializada e exclusiva para atender as demandas de E-Social desde 2021. Resultando em mais de 10.000 envios de eventos com pleno sucesso!
Monitoramos e controlamos todas as atividades geradoras de eventos e nosso sitema parametriza as informações garantindo a validação e acertividade das informações em todas as etapas.

S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco

Evento a ser utilizado para comunicar S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco

Este evento é utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo empregador/contribuinte/órgão público, indicando a prestação de serviços, pelo trabalhador, bem como para informar a existência de exposição aos fatores de risco descritos na Tabela 24 - fatores de risco ambientais.

S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador

Envio de eventos relacionados aos ASO e Exames Complementares

Este evento detalha as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador, durante todo o vínculo laboral com o empregador/contribuinte/órgão público, por trabalhador, no curso do vínculo trabalhista, bem como os procedimento de exames complementares aos quais o trabalhador foi submetido.

S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho

Envio de eventos relacionados ao CAT

Evento a ser utilizado para comunicar doença do trabalho adquirida ou acidente de trabalho, pelo empregador/contribuinte/órgão público, ainda que não haja afastamento do trabalhador de suas atividades laborais.

Profissionais Responsáveis

dr.bruno

Dr. Bruno

Graduado em Medicina pela Universidade Severino Sombra, Especialista na área de Saúde Ocupacional há quase 10 anos
eng.diogoxavier

Eng. Diogo Xavier

Graduado em Engenharia e Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho pela Universidade Estácio de Sá, atuando há 12 anos em consultoria no segmento.
dr.pedroicaro

Dr. Pedro Icaro

Graduado em Medicina pela UNIG, com Pós-graduação em Medicina do Trabalho pela Faculdade Arthur Thomas, atuando há quase uma década na área de Saúde Ocupacional.
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